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“Desarrollar a través de Consultoría y Capacitación especializadas MIPyME’s altamente eficientes y productivas con elevados estándares de calidad y responsabilidad social, así como capacitar a su personal para asegurar su productividad y permanencia.”

COMPITE
Perfil del Consultor para Talleres de Gestión

  1. Nivel académico mínimo de licenciatura en alguna de las siguientes áreas : ingeniería (preferentemente industrial), administración o carreras afines.
  2. Experiencia mínima de 3 años en capacitación y consultoría en áreas de procesos productivos y administrativos, tales como: administración, compras, ventas, costos, control de producción, mejora continua, calidad total, emisión de procedimientos, organización, métodos, servicios, importación, exportación, comercialización y alta dirección.
  3. Experiencia mínima de 3 años en venta de intangibles.
  4. Conocimientos de planeación, organización, integración, dirección y control; comprobados documentalmente en estudios o experiencias profesionales.
  5. Capacidad para identificar y analizar problemas administrativos, cuellos de botella en la administración y proponer soluciones inmediatas , adaptarse al trabajo en equipo como facilitador, convincente y persuasivo para cambiar sistemas de trabajo tradicionales, generar en corto tiempo procesos de cambio, alta capacidad para comunicarse y transmitir ideas que motiven al personal a formar parte del cambio.
  6. Disponibilidad para viajar.
  7. Certificación o trámite en la norma del CONOCER.
  8. Ética e integridad en su desarrollo profesional.
  9. Creatividad.
  10. Excelente presentación.
  11. Capacidad y experiencia para trabajar bajo presión y en circunstancias desfavorables.

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